Loi pacte - Retraite
La loi PACTE (Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises), adoptée en 2019, a introduit des réformes significatives dans le paysage de l'épargne retraite en France, avec un impact majeur sur le Plan Épargne Retraite (PER). Cette loi vise à rendre l’épargne retraite plus attractive, flexible, et transférable, en consolidant les différents produits d’épargne retraite existants en un produit unique : le PER.
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Plan d'épargne retraite
La loi PACTE et la création du PER marquent un tournant dans l'approche de l'épargne retraite en France, en proposant un produit plus souple, attractif et adapté aux différents parcours professionnels et personnels des épargnants, leur permettant de mieux préparer leur retraite selon leurs projets de vie.
PER
La souscription à un Plan Épargne Retraite (PER) présente plusieurs avantages clés pour la préparation de votre retraite. Premièrement, elle offre des avantages fiscaux significatifs, permettant de déduire les versements de votre revenu imposable, réduisant ainsi votre imposition annuelle. Deuxièmement, le PER est flexible, offrant la possibilité de choisir entre des versements réguliers ou ponctuels selon vos capacités financières. Troisièmement, à la retraite, le capital accumulé peut être récupéré sous forme de rente ou de capital, offrant ainsi une souplesse dans la gestion de vos revenus post-carrière.